工資打在社保卡上沒有影響。第二代社保卡和第三代社保卡都是雙賬戶，有社保賬戶，還有一個金融賬戶，用戶把社保卡上的金融賬戶給激活，社保卡就可以充當普通的銀行卡來使用，不僅可以存取資金，還可以轉賬以及消費，所以自然是可以把工資打入社保卡的金融賬戶里存起來或者消費使用的。以上就是工資打在社保卡上有影響嗎相關內容。

移民之后社保怎么辦

1、繳滿15年并且已經辦理了退休手續：對于這種情形，參保人員是可以繼續領取養老金的。畢竟國內的養老金并不需要回國領取，社保經辦機構是會將每月的養老金匯給參保人員的；

2、繳滿15年但沒有達到退休年齡：參保人員在達到退休年齡前就移民去了國外也并不影響其領取養老金，等參保人員達到退休年齡了，就可以回國申請辦理退休手續，領取養老金。因為中國的養老保險政策在養老金待遇方面沒有對國籍做出限制，而且就算參保人員不在國內，也是可以領取的；

3、沒有繳滿15年：假如參保人員的社保沒有繳滿15年的話，那參保人員就無法再繼續繳納社保了，因此參保人員只有等達到退休年齡之后，再回國把個人原來繳的那部分進入個人賬戶的資金給取出來，至于單位繳納的部分及國家統籌的部分是沒辦法取出來的。

工傷可以用社保卡嗎

工傷事故是可以使用社保卡的。自身個人社保里面就包含了工傷保險，當職工因工作遭到損失或是患職業病需要進行治療的時候，都是可以在指定的醫療機構去看病治療，享有工傷醫療待遇的。并且工傷醫療費用是通過醫院門診掛賬結算的，認定為工傷前會先按“待定工傷”管理，醫療費由單位墊款。在定性為工傷后，符合規定報銷的醫療費用就會辦理掛賬結算手續，單位只需憑醫療發票、病史去醫院辦理退費手續就可以了。

但是用戶需要注意一點，工傷醫療費用是通過工傷保險基金來收取的，醫療保險基金不可以支付工傷醫療費用。還有，在傷殘定級之后，單位還需要依照工傷等級給付對應的傷殘津貼給員工。若解除或終止勞動合同，那單位就需要支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，實際給付規范則由地方政府所決定的。本文主要寫的是工資打在社保卡上有影響嗎有關知識點，內容僅作參考。