國企公積金繳存比例為5%——12%。企業為員工繳存的住房公積金的月繳存基數為員工本人上年度平均工資乘以企業公積金繳存百分比。員工與單位公積金的繳存比例均不能低于職工上年度平均工資的5%。以上就是國企公積金繳存比例相關內容。

公積金調整基數可以下調嗎

公積金繳費基數是可以進行調節的。能夠下調，也能夠上調。帶上資料去當地公積金中心辦事大廳去辦理就行了。而開通有住房公積金網上業務的單位還可以直接登錄當地公積金中心官網，在網上服務廳來進行基數調整。不過是不能隨便亂調的，一定要對員工上年度的平均工資進行計算，核算職工月繳存基數，再去做出調整。想在網上服務廳調整得話，先在網上服務廳的公積金業務申報欄中選擇“批量基數調整”業務，選擇“基數調整”，點擊“查詢”，然后點擊“文件下載”，將《公積金基數調整表》下載到電腦上。然后把新的基數填錄進《住房公積金基數調整表》里，單擊“文件導入”，將填錄好的《公積金基數調整表》導進公積金系統軟件，確認信息無誤后，點擊“業務提交”。

公積金余額不夠怎么往里轉錢

面對公積金賬戶余額不足的情況，職工通常也無法個人充錢進去，因為公積金賬號是一類專用銀行賬號，與銀行基本戶、一般戶有所不同。公積金賬戶里的錢只能依靠單位去進行繳存，不支持直接存款的操作行為。當然，只要職工與單位保持工資關系，單位自然會每月為職工繳存公積金，之后慢慢積累，公積金賬戶里的余額是會逐漸多起來的。而個人公積金月繳存基數=繳費基數×單位占比＋繳費基數×個人占比（公積金比例一般是在5%到12%之間，企業繳存比例和員工個人繳存比例相同；繳存基數則通常依照員工本人上年度平均工資來確定）。本文主要寫的是國企公積金繳存比例有關知識點，內容僅作參考。